Outils pédagogiques
L’objectif de toute formation est la transmission du savoir, c’est pourquoi Marense a développé de multiples supports et outils pédagogiques afin de faciliter l’assimilation des notions par nos stagiaires.
En effet, en plus des supports de formations, nous avons à notre disposition, un ensemble d’outils pédagogiques adaptés en fonction:
- des sujets abordés (Lean, LSS, Normes ISO, Stratégie…),
- du contexte dans lequel la formation sera utilisée (Production, Transactionnel),
- de la population à former (cadres, agents de maîtrise, techniciens, opérateurs,employés).
Ces outils pédagogiques prennent de multiples formes et sont utilisés pour créer une dynamique de groupe et rendre actif les stagiaires:
- Jeux pédagogiques (serious games),
- Vidéos pédagogiques,
- Vidéos spécifiques développées avec nos clients (formations techniques, e-Learning),
- Exercices pour permettre la mise en pratique des points de théories,
- Questionnaires,
Au cours de la formation, les stagiaires apprennent à partir de ce qu’ils font, ils se confrontent aux problématiques et aux concepts. Dans ce cadre, si la théorie est nécessaire pour comprendre les enjeux et connaître les outils, l’expérience pratique facilitera leur assimilation.
La mise en situation est systématiquement recherchée pour favoriser avec l’expérimentation, la prise de conscience et l’assimilation du savoir.
Le consultant-formateur n’est pas le seul détenteur du savoir. Les stagiaires apprennent également entre eux par l’échange et la confrontation de leurs points de vue.
Les synthèses permettent ensuite de vérifier les acquis, de compléter les connaissances et de souligner ce qui doit être prioritairement retenu.
La formation est donc conçue pour permettre son application au contexte professionnel.
Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à nous contacter !